進擊的體育班

成立於1998年的牧德科技，原打算聘請體保生來提升公司體育社團實力，但體保生的學習態度、抗壓性與工作精神，讓董事長汪光夏大為讚賞，不但決定聘請更多體保生，還「吃好道相報」，推薦給工業區其他公司，他說：「找到運動員出路、解決公司缺工問題，並促進運動風氣，這是三贏局面。」

汪光夏是羽球愛好者，過去外聘專業教練指導公司羽球隊，卻成效不彰，他索性直接聘請體保生進入公司上班，白天擔任行政、客服或機台檢驗等工作，晚間則變身員工教練，他說：「他們不但運動社團帶得好，工作表現更是超乎預期。」

汪光夏強調，企業主期待的人才，就是陽光、態度正面、重視團隊合作，體保生恰好都符合條件，「他們的專業也許不如一般生，但態度有助於學習，這是好的特質，不該被浪費。」他強調台灣企業不是缺工，而是找不到好人才，體保生非常合適。

牧德科技2月1日後就有6名體保生任職，汪光夏的推薦獲得工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻肯定，秦嘉鴻說：「全台工業區共有14000家廠商，有超過60萬員工，每年要徵上千名員工，汪董的先進想法，我們共同努力。」

汪光夏將想法向體育署溝通，體育署則委請台灣大學規劃「企業進用績優運動生媒合平台」，希望讓更多運動員有不同出路。

除了聘任運動員，牧德科技3月起還將舉辦牧德盃企業羽球排名賽，冠軍獎金高達10萬元，汪光夏說：「誰說談生意非得應酬喝酒，以球會友更能建立好關係，更可推廣企業任用體保生。」

(中國時報)